Pagsunod Umaabut sa Blog Blog

Cheryl Cran

Malipayon nga pag-abut sa blog sa Umaabot sa Trabaho - niini makita nimo ang mga post sa tanan nga mga butang nga may kalabutan sa kaugmaon sa trabaho.

Kami adunay mga bisita nga blog nga naglakip sa CIO's, Behavioural Scientists, CEO's, Data Scientists lakip ang mga post sa among founder nga si Cheryl Cran.

Makita ang tanan nga mga post sa blog

Taliwala sa Coronavirus - Unsa ang Imong Gibati Bahin sa Umaabot?

Abril 13, 2020

Nagpost kami sa usa ka pangutana sa survey sa publiko nga nangutana - "Taliwala sa coronavirus unsay gibati nimo bahin sa umaabot?

Moabut pa ang datos ug kung nakompleto na nimo ang survey nga imong makita ang mga resulta. Sa ubos among gipaambit ang pasiuna nga mga tubag.

Ang mga pangutana nga among gipangutana gilakip:

Nagasalig ka ba sa umaabot?

Ang 75% nag-ingon nga 'oo' nga adunay 5% sa mga responders ang nagsulti nga 'dili' ug 20% ​​ang mitubag sa 'Naa ang akong mga gutlo'.

Pagkahuman nangutana kami, "Nagsalig ka ba nga adunay ka kinahanglan aron ma-navigate kini nga oras?"

90% sa mga respondents ang nagsulti 'oo' ug 10% ang nagsulti nga 'dili'.

Gipangutana namon ang daghang pangutana nga mga kapilian nga "Unsa ang makatabang kanimo nga magpadayon nga malaumon bahin sa umaabot?"

30% sa mga respondents ang miingon, "nahibal-an nga ang uban nagaagi sa parehas nga butang".

30% sa mga respondents ang nag-ingon, "nagtan-aw ug nagbasa sa kasayuran nga makapadasig".

40% sa mga respondents ang miingon, "nakigsulti sa mga tawo nga nagdasig kanako".

Gipangutana namon dayon, "Nagsalig ka ba bisan bisan ang coronavirus hinungdan sa daghang pagkagubot nga adunay maayo nga moabut karong panahona?"

90% sa mga respondents ang nag-ingon nga 'oo'

10% sa mga respondents ang nagsulti nga 'dili'.

Ang among sunod nga pangutana, "Unsa ang labing mahagit nga aspeto sa karon nga pag-uswag sa sosyal ug kahimtang sa pag-inusara sa sosyal?"

Ang mga tubag nga nadawat suno sa labing taas nga gidaghanon sa parehas nga mga tubag nga gilakip:

  • Nawala ang personal nga kontak sa mga minahal
  • Ang nawala nga interpersonal nga koneksyon sa mga kauban sa trabaho
  • Pagdawat sa suporta sa IT ug mga kahinguhaan
  • Gibati nga nag-inusara ug nag-inusara
  • Kahadlok nga mataptan ang virus
  • Ang tanan nga pagbag-o nga kini gihimo
  • Nabatyagan sad ug nahasol

Ang katapusang pangutana sa survey, "Unsa ang imong gibuhat sa usa ka adlaw-adlaw nga basehan aron magpabilin nga malaumon? ”

Ang mga tubag nga nadawat suno sa labing taas nga gidaghanon sa parehas nga tubag:

  • Pakigsulti sa mga tawo sa hapit
  • pagpasundayag
  • Nagpadayon nga naandan
  • Limitahan ang pagkaladlad sa 'mabangis' nga negatibo nga balita
  • pagpamalandong
  • Nagpangita mga makapadasig nga istorya, makalingaw nga istorya, ug makapabayaw nga mga istorya

Panigurado ang coronavirus pandemic pagpadali sa kaugmaon sa trabaho.

Ang nakit-an nako sa akong mga diskusyon sa mga kliyente ug kauban mao ang kadaghanan sa mga tawo nga 'naghulat kini'. Nagpasabot kini nga wala sila panamtang tungod sa reyalidad nga ang tanan apektado sa kaylap nga pagkabungkag.

Kung nangutana ako sa anecdotally kung unsa ang gigugol sa mga tawo - Adunay ako giingon sa mga tag-iya sa negosyo nga sila nagtrabaho aron mapadayon ang pag-atiman sa ilang empleyado. Gisulti nako ang mga trabahante nga naggamit sila sa oras aron mahibal-an ang dugang bahin sa mga aspeto sa ilang trabaho sama sa pagdugang digital literacy.

Ang uban nga mga tawo nag-ingon nga gipalihok nila ang ilang mga kaugalingon ug kaayo nga malumo pinaagi sa paggahin oras aron lamang magtutok sa ilang kaugalingon, magdula sa ilang mga anak o maghimo himsog nga pagkaon.

Sa miaging semana nagpost ko usa ka video bahin sa pagkamalaumon bahin sa 'pagsalig'. Sa video gihisgutan nako kung giunsa ang pagsalig sa among kaugalingon nagpasabut nga kami adunay pagsalig sa umaabot.

Gihangyo ko nga magamit nimo ang oras aron idugang ang imong pag-input sa survey sa ibabaw ug maayo ang imong gibuhat sa daghang mga wala pa kaniadto.